Virzīšanās uz nākotni ar "jaunas kvalitātes" talantiem: SDNU Ekonomikas augstskola organizē pasākumu "Apmeklējiet uzņēmumus, lai paplašinātu darbavietas" Jinan Sunrises
[Jinan News]Aktīvi reaģējot uz valsts iniciatīvu veicināt augstas{0}kvalitatīvas nodarbinātības augstskolu absolventiem un padziļināt nozares un izglītības integrāciju, izcila delegācija no Shandong Normal University (SDNU) Ekonomikas augstskolas nesen apmeklēja Sunrises Jinan biroju, lai organizētu specializētu apmaiņas programmu, kuras tēma bija "Karjera ceļā uz jaunu kvalitāti, uzņēmuma burāšana uz nākotni".
I. Augsta{1}}līmeņa iesaistīšanās
Delegāciju vadīja SDNU Ekonomikas augstskolas galvenā vadības komanda, tostarp:
Van Cinrongs: partijas komitejas sekretārs
Ning Jingbo: prodekāns (vada darbu)
Lv Jiguo: partijas komitejas sekretāra vietnieks un disciplīnu pārbaudes komisijas sekretārs
Yao Kan: Jaunatnes līgas komitejas sekretārs un Studentu lietu biroja direktors
Van Sjue: bakalaura partijas nodaļas sekretārs
Sunrises Jinan vadība un galveno nodaļu vadītāji sirsnīgi sveica viesprofesorus un personālu.
II. Iespaidīga ekskursija: Saullēktu novatoriskā spēka aculiecinieks
Sunrises vadītāju pavadībā SDNU delegācija apceļoja digitalizētās darbvietas, korporatīvās kultūras izstāžu zonu un inovāciju laboratorijas Jinaņas birojā. Veicot šo-uz vietas apmeklējumu, skolas vadība guva visaptverošu ieskatu Sunrises stratēģiskajā izkārtojumā, biznesa portfelī un galvenajās kompetencēs digitālās transformācijas un globālās pilnvarošanas jomā. Sunrises korporatīvā kultūra “Efektīva, atvērta un uzvar{3}}uzvar”, kā arī uzsvars uz jauno talantu izaugsmi, saņēma lielu apmeklētāju atzinību.
III. Simpozijs: diskusijas par talantu izkopšanu sadaļā "Jauni kvalitatīvi produktīvi spēki"
Nākamajā padziļinātajā{0}}simpozijā abas puses iesaistījās produktīvās diskusijās par"Precīza talantu saskaņošana"un"Nozares{0}}Universitātes-Pētniecības integrācija":
Talantu profila noteikšana:Sunrises pārstāvji detalizēti izklāstīja uzņēmuma talantu attīstības sistēmu, uzsverot, ka, strauji attīstoties "Jaunas kvalitātes produktīvajiem spēkiem", uzņēmums steidzami meklē daudzpusīgus talantus, kuriem ir asas ekonomikas atziņas, stingra loģiskā domāšana un starpkultūru komunikācijas prasmes.
Akadēmiskā izcilība:Sekretārs Van Cinrongs un prodekāns Nings Jingbo dalījās ar jaunākajiem sasniegumiem skolas disciplinārajā būvniecībā, zinātniskās pētniecības inovācijās un absolventu kvalitātē. Viņi atzīmēja, ka skola ir apņēmusies izkopt lietišķos ekonomiskos talantus, kas kalpo valsts attīstības stratēģijām, un Sunrises kā nozares vadošā platforma{1}}ir ideāla vieta absolventiem, lai parādītu savus talantus.
Resursu koplietošana:Abas puses panāca stratēģisku vienprātību par "Prakšes un apmācības bāzu" izveidi, karjeras plānošanas lekciju vadīšanu un mentoringa programmu izstrādi.
IV. Raugoties nākotnē: kvalitatīvas-nodarbinātības ekosistēmas izveide
Šī iniciatīva "Apmeklējiet uzņēmumus, lai paplašinātu darbavietas" ir ne tikai divpusējās sadarbības padziļināšana, bet arī būtisks solis uzņēmumam Sunrises, pildot savu sociālo atbildību un audzinot nākotnes līderus. Turpmāk abas puses izveidos ilgtermiņa saziņas mehānismu, lai pārvarētu plaisu starp universitātes pilsētiņas izglītību un profesionālo praksi.
Sunrises turpinās atbalstīt filozofiju "Talantu-Dzenītā attīstība", sadarbojoties-{-ar SDNU Ekonomikas augstskolu, lai attīstītu vairāk ekonomikas balstu, kas spēj apmierināt mainīgā laikmeta prasības.
